Transparência e Equidade Salarial na SICAL

Na SICAL, acreditamos que um ambiente justo começa com respeito, responsabilidade e transparência.

Nosso Relatório de Transparência Salarial 2024 apresenta dados importantes que reforçam nosso compromisso com a equidade:

• O salário mediano das mulheres equivale a 111,1% do dos homens.
  
• A remuneração média das mulheres representa 93,3% da dos homens.
  

Esses resultados são reflexo de uma cultura baseada em critérios claros de remuneração, como plano de cargos e salários, metas, experiência e trabalho em equipe.

Além disso, promovemos a diversidade com ações como:

• Contratação de mulheres em situação de vulnerabilidade
  
• Incentivo à liderança feminina
  
• Apoio à divisão de responsabilidades familiares
  

Seguimos firmes no movimento pela igualdade entre mulheres e homens, com atitudes concretas e foco em um futuro mais justo para todos.